VOV.VN - Văn hóa tổ chức không chỉ là một yếu tố “mềm” trong quá trình sáp nhập mà còn là nhân tố quyết định sự thành công và phát triển bền vững của tổ chức mới.

VOV.VN - Đợt sắp xếp lần này gặp khó khăn chính là tâm lý ngại thay đổi. Một số cá nhân, tổ chức lo ngại mất vị trí, quyền lợi, hoặc cảm giác bất an trước thay đổi lớn.

VOV.VN - Việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy sẽ đụng chạm đến các vị trí lãnh đạo thì trước hết các vị lãnh đạo, người đứng đầu, đặc biệt là các Ủy viên Trung ương phải nêu gương. Nêu gương ở đây được thể hiện là nếu đụng chạm đến mình là mình phải sẵn sàng chấp nhận sự sắp xếp ấy, chấp nhận sự hy sinh.

VOV.VN - Theo nhà ngoại giao Nguyễn Vinh Quang (nguyên Vụ trưởng Vụ Trung Quốc - Đông Bắc Á, Ban Đối ngoại Trung ương; hiện là Cố vấn cao cấp Trung tâm Nghiên cứu chiến lược và Phát triển quan hệ quốc tế - CSSD), Trung Quốc đã trải qua 9 cuộc cải cách bộ máy Chính phủ. Trong đó một số cuộc cải cách có những điểm tương đồng với bối cảnh của Việt Nam hiện nay.

VOV.VN - Đại biểu Quốc hội cho rằng cùng với tinh gọn bộ máy thì phải thực hiện đồng bộ trong cải cách đổi mới xây dựng thể chế pháp luật và hoàn thiện chính sách pháp luật.

Khi chúng ta thiết kế lại bộ máy, nên theo ba cấp chính quyền như chuẩn chung của đa số các nước thế giới. Hiến pháp năm 1946 đã thiết kế ba cấp chính quyền, năm cấp hành chính, nhưng tiếc là bộ máy đó chưa vận hành nên chúng ta chưa có bài học.

VOV.VN - Một cuộc cách mạng thực sự về tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị là một trong những giải pháp cấp thiết, quan trọng để tháo gỡ điểm nghẽn của điểm nghẽn, đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới.

VOV.VN - Để thực hiện được kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình, Tổng Bí thư Tô Lâm đã nêu chuỗi 7 nhóm vấn đề. Đầu tiên trong đó là nhóm vấn đề thể chế hóa. Tổng Bí thư cho rằng, đây là “nút thắt của nút thắt” và để thể chế hóa lại trước hết phải thực hiện một bước rất quan trọng là tinh gọn lại bộ máy.

VOV.VN - Theo đại biểu Vũ Trọng Kim, bộ ngành nói chung hiện nay còn ôm đồm, làm thay địa phương, cũng có việc bỏ sót nhiệm vụ; có nhiệm vụ không ai chịu trách nhiệm, kiểm tra thì có tới 3 - 4 bộ đều quản lý.